Henkilöstökapasiteetti ja osaaminen
Tutki tiimikuormaa, työaikaa, osaamispeittoa ja kehitystarpeita yhdistämällä henkilöstö- ja projektitiedot rajattuun analyysiratkaisuun.
Ymmärrä työ tulosten taustalla.
Löydä tiimien työtavat, kapasiteetin paineet ja tulevien projektien osaamistarpeet.
Henkilöstöanalytiikka voi yhdistää työajan, projektijaon, läsnäolon ja osaamistiedot. Tutki kokonaiskuormaa, ylitöitä, poissaoloja ja tarpeen suhdetta kapasiteettiin. Vertaa koulutushistoriaa tuleviin projekteihin kehitysmahdollisuuksien löytämiseksi. Tiimitason pysyvyysanalyysi voi nostaa keskustelun aiheita. Tavoitteena on parempi suunnittelu ja tuki kontekstin sekä ihmisen arvion avulla, ei työntekijän arviointi yksittäisestä luvusta.
Toiminnot
Löydä tietoihisi kätkeytyvä arvo.
Projektien eteneminen ja toimitusriski
Vertaa suunniteltua ja toteutunutta työtä, budjettia, välitavoitteita ja siirtoja. Tutki toistuvia viiveitä ja yhteisiä resurssirajoja.
Yhdistetyt lähteet ja tietojen laatu
Kokoa taulukot, tietokannat ja yrityssovellukset määriteltyyn analyysimalliin. Tarkista täydellisyys, tuoreus ja johdonmukaisuus ennen päätelmiä.
Konteksti, käyttöoikeudet ja luotettavat mittarit
Määritä lähteiden käyttöoikeudet, mittarien laskenta ja tulosta tukeva näyttö. Pidä arviointi ja vastuut näkyvissä.
Kysymyksiä, jotka kannattaa esittää
01
Missä kuormitus jakautuu epätasaisesti tiimien ja jaksojen kesken?
↗02
Mitä osaamista suunnitellut projektit vaativat?
↗03
Viittaavatko ylityöt ja kapasiteettimallit suunnitteluongelmaan?
↗Jatka tutustumista
Jokaisella liiketoimintasi osalla on tarina.
Muuta tietosi liiketoiminnan ymmärrykseksi.
Yrityksesi sisältää jo arvokkaita vastauksia. Kokoa tiedot ja löydä, mitä voisit mitata, ymmärtää ja parantaa.
Tutustu tarkemmin →Näe projektiriski ennen yllätystä.
Yhdistä aika, kustannukset, toimitus ja asiakaskonteksti ymmärtääksesi projektin todellista etenemistä.
Tutustu tarkemmin →Ymmärrä asiakas viimeistä tilausta syvemmin.
Löydä palaavat asiakkaat, käyttäytymisen muutokset ja vahvemman suhteen mahdollisuudet.
Tutustu tarkemmin →NEOBIQ / NEXT
Mitä tietosi yrittävät kertoa?
Piilevä mahdollisuus. Toistuva kustannus. Muutos asiakaskäyttäytymisessä. Investoi tietoihin ja muuta tärkeä kysymys tutkimukseksi, jonka pohjalta voit toimia.
Keskustellaan hankkeestasi ↗Sähköposti avautuu sähköpostiohjelmaasi. Viestiä ei lähetetä automaattisesti.NEOBIQ
Ennen aloitusta
Miten tiedoista syntyy liiketoiminta-arvoa?+
Aloita päätöksestä, jota haluat parantaa. Kartoitamme tiedot, määritämme mitattavan tunnusluvun ja lähtötason sekä testaamme ensimmäisen analyysin. Hyödyllinen havainto luo pohjan seuraavalle vaiheelle.
Voimmeko tutkia tietoja, joita emme nyt analysoi?+
Kyllä. Henkilöstö-, projekti-, asiakas- ja tuotetiedot voivat luoda uusia analyysejä sopivien integraatioiden ja mallien avulla. Sovimme laajuudesta ja validoimme tulokset liiketoiminnan tuntevien ihmisten kanssa.